Nghệ An: Thí điểm đánh giá cán bộ, công chức bằng KPI từ 1/7
Việc thí điểm đánh giá cán bộ, công chức, viên chức bằng KPI được kỳ vọng tạo bước chuyển trong quản lý công vụ, bảo đảm minh bạch, đo lường hiệu quả công việc theo vị trí việc làm và kết quả đầu ra.Thái Nguyên triển khai đánh giá, xếp loại cán bộ bằng KPIQuảng Ngãi dùng KPI trong giải ngân vốn đầu tư công để đánh giá cán bộHà Nội áp dụng OKR/KPI trong đánh giá cán bộ, lấy hiệu quả làm thước đo chủ yếu